Локальные нормативные акты
Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения работников, время труда и отдыха, основные обязанности сотрудников и администрации, меры поощрения и взыскания.
Коллективный договор представляет собой соглашение между администрацией и трудовым коллективом, представляемым профсоюзным комитетом, которое регулирует трудовые и социальные отношения.
Структурные подразделения крупных организаций обычно действуют на основе положений об этих подразделениях, в которых отражены их функции, права, ответственность и обязанности их работников, вопросы взаимодействия с другими подразделениями.
Должностные инструкции должны, как правило, составляться на каждую должность, и при поступлении сотрудника на работу его следует ознакомить под роспись с соответствующей инструкцией.
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о внутришкольном контроле
Положение о профессиональной этике педагогических работников
Положение о родительском комитете
Положение о конкурсе кабинетов
Положение о контрольно-пропускном режиме
Положение о совещании при директоре
Положение о конфликтной комиссии
Положение о классном руководителе
Положение об общешкольном родительском собрании
Общешкольный родительский комитет 2021-22
Паспорт антитеррористической защищенности
Положение об Экспертном Совете
Положение о научно-практической конференции учителей
ПОЛОЖЕНИЕ о конференции учителей 2017
Положение О ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ
Положение Сердце отдаю детям школьный этап
Положение о работе со слабоуспевающими учащимися
Положение о молодом специалисте
Положение об организации образовательного процесса в условиях карантина 1.04.2020
Положение о системе оценивания образовательных достижений обучающихся